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一般事業主行動計画の策定について

一般事業主行動計画の策定について

平成23年8月1日

株式会社百十四ディーシーカードは「次世代育成支援対策推進法」に基づき、社員が仕事と子育てを両立させるとともに、その能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定しましたのでお知らせします。
これからも、株式会社百十四ディーシーカードでは企業の社会的責任として、次代を担う子供が健やかに生まれ、育成される環境を整備するための取り組みを進めてまいります。

  • 1.計画期間

     平成23年8月1日から平成27年3月31日
  •  
  • 2.内容

  •  目標1 計画期間中の育児休業取得を100%とする。

       【目標を達成するための対策とその実施時期】

        ・平成23年8月~
        各種制度の社内周知および各種研修等において周知する。
        ・平成25年4月~
        現状分析。進捗状況によっては対策検討。

 目標2 育児休業後に社員が復職しやすくするため、休業中の社員に会社に関する情報を提供する。

   【目標を達成するための対策とその実施時期】  
    ・平成23年8月~  情報提供の実施。
    ・平成25年4月~  現状分析。進捗状況によっては対策検討。

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